- 首页
- 旅行・体验类别
- 文化交流体验（国内・海外）
- 【实习（中国）】
实习（从中国到日本）
～拥有15年以上经验！中国人实习项目的先驱将为您提供支持～
目录
什么是实习
实习是学生在课程的一环として，在就业前在企业等进行"工作体验"。这是一个对学生和企业双方都有益的制度。
接收外国留学生实习的主要优势
1. 能让积极性高的学生获得工作体验！
企业将与学生就读的大学签订合同。由于实习评价会影响到学生的学分，因此可以期待学生会认真对待实习。另外，由于这是大学课程的一部分，基本上不用担心学生会在合同期间中途退出。
2. 遇见优秀的外国大学生的机会！可以预防正式录用前的职位不匹配！
如果在实习期间遇到"希望今后能作为正式员工录用！"的实习生，可以为其提供正式员工的就业机会。
此外，企业和学生双方都能够提前了解实际工作时的氛围，可以预先防止录用后的职位不匹配问题。
3. 扩展员工的视野！
与在不同文化和习俗中成长，具有与日本人不同价值观的外国大学生实习生一起工作，对于日本员工来说也是一次宝贵的经验。可以期待工作环境向着能够从不同文化和新思维方式中产生更具创新性想法的方向转变。
本实习支持系统的特点
- 没有人数限制。
- 为您介绍学习日语3年以上、具有日语能力测试2级以上水平的人才。不用担心沟通问题。
- 为您介绍通过严格审查并接受过彻底预培训的优秀人才。
本系统的导入优势
通过本系统介绍的实习生与传统上没有接受过专门日语教育的研修生不同，他们是日语专业的学生，并且都具有日语能力测试2级以上资格，因此能够用日语进行沟通。
因此，他们不仅可以承担单纯的劳动工作，还能够应对客户服务等更高层次的业务。
另外，中国旅行社在制定旅游路线时，会优先考虑接收学生实习的设施。
因新冠疫情而停滞的中国入境旅游需求即将重新升温！
费用
| 月费用 | 130,000日元（根据人数等协商） |
|---|---|
| 住宿费 | 实际费用（公寓费・宿舍费、水电费等） |
| 伙食费 | 每日三餐 |
| 初期费用 | 根据人数等另行通知 |
合同期限・研修内容
| 合同期限 | 半年～1年 ※如果希望更长期限，需要在毕业后另外获取在留资格。 |
|---|---|
| 研修内容 | 酒店・旅馆业务全般（包括前台业务） |
支持系统日程安排
（从申请到接收实习生）
- 申请
听取您的需求
- 实习生选拔
①基于确认书内容，由大学方面选拔实习生。
②实地前往选拔实习生。 - 学生确定
提交履历书
- 在留资格认定证明书申请
地方入境管理局进行入境前调查
- 证明书发放
由地方入境管理局发放
- 签证申请
在中国办理手续
- 签证发放
由日本大使馆・领事馆发放
- 实习生入境
※可另行安排接送服务
过往业绩：○○旅馆、○○旅馆、○○酒店、○○酒店等多家企业